DLACZEGO MY?
Narzędzia i metodologia,
które pomogą Ci odnieść sukces
Wdrożyliśmy różne narzędzia i zoptymalizowane procesy,
aby zapewnić sukces każdego projektu.
Mapping i
aktywny sourcing
Śledzimy trendy specjalizacyjne i aktywnie rozwijamy nasze zaplecze oraz wiedzę na temat potrzeb klientów. Rekrutacja interim managerów ma charakter ciągły. W procesie rekrutacji kładziemy nacisk na identyfikację unikalnych talentów na ukrytym rynku pracy.
Globalna baza danych i network ekspertów
Obejmuje kilkadziesiąt rynków i umożliwia szybki dostęp do kandydatów z rynku polskiego, jak i zagranicznego. Pozwala na analizę trendów i potrzeb wynajmu na rynkach, na których działamy. Nasz network ekspertów do wynajęcia wspiera nas w dotarciu do najlepszych specjalistów.
Wiedza rekrutacyjna Morgan Philips
Dzięki temu, że w Grupie Morgan Philips stale prowadzimy procesy rekrutacji na etat ekspertów i liderów firm, odkrywamy unikalne talenty na rynku i posiadamy wiedzę na temat rzeczywistych potrzeb biznesu.
Club 5000
Korzystany z wiedzy unikalnej społeczności ekspertów C-Level, liderów wiodących firm polecających talenty, wykorzystująca swoje obszerne sieci kontaktów."
Dowiedz się więcej >>
Narzędzia cyfrowe
Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia cyfrowe, które zwiększają naszą widoczność rekrutacyjną, ułatwiają search, komunikację z kandydatami i pozwalają tworzyć precyzyjne opisy stanowisk i KPI’s interim managerów