Czym Jest Action Learning?
Action Learning, czyli uczenie się poprzez działanie, jest coachingowym narzędziem do pracy z małym grupami, które kładzie nacisk na praktyczne rozwiązania, zmianę przekonań i skupia się na osiągnięciu celów zespołu.
Zalety Action Learning:
ACTION LEARNING
jest uniwersalnym narzędziem, które może wspierać w rozwoju zespoły w organizacjach różnej wielkości i z różnych sektorów.
Co daje Action Learning w praktyce?
Morgan Philips oferuje usługi konsultingowe w zakresie Action Learning - Zostaw nam swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą!
Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką Prywatności.
Pomagamy naszym Klientom budować organizacje przyszłości
Oceniamy kompetencje na wszystkich szczeblach organizacji - od stanowisk junior do poziomu executive. Dla naszych Klientów projektujemy modele kompetencji i przeprowadzamy diagnozę w oparciu o aktualne potrzeby organizacji.
Nasze działania w zakresie rozwoju przywództwa budują u liderów wyższą świadomość posiadanych kompetencji i doskonalą zdolności przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej. Przy pomocy specjalistycznych narzędzi diagnozujemy poziom kompetencji, potencjał oraz obszary rozwojowe menedżerów.
W pracy z grupami podczas sesji warsztatowych, Morgan Philips Talent Consulting wykorzystuje metody facylitacji czy coachingu zespołowego oraz przygotowuje konkretne rozwiązania, podnoszące zaangażowanie oraz efektywność zespołów.
Rozwijaj wydajność indywidualną, zespołową i organizacyjną dzięki coachingowi. Nasz coaching indywidualny i grupowy pomaga odblokować niewykorzystany potencjał, buduje pewność siebie oraz wspiera pracowników w rozwoju kompetencji.
Oferuje skuteczny, indywidualny program dla kandydatów średniego i wyższego szczebla menedżerskiego, zwiększając ich szansę na ponowne zatrudnienie lub zmiane ścieżki zawodowej. Nasza ekspertyza pochodzi z wielu projektów career transition i rekrutacji przeprowadzonych na przestrzeni ostatnich 20 lat na rynku polskim i zagranicznym.
Nasz model Agility pomaga ocenić i zmierzyć zwinność pracowników w różnych projektach służących ich rozwojowi, takich jak warsztaty zespołowe i programy coachingowe.
O NAS
USŁUGI
ROZWIĄZANIA HR
SPECJALIZACJE
KONTAKT
Polityka prywatnosci|Oswiadczenie o dostepnosci|Zarzadzanie danymi|Nota prawna
Morgan Philips Hudson Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną zgodnie z prawem polskim, pod numerem KRS 0000031006; NIP 5261008635. Adres rejestrowy: ul. Mysia 5, 00-496 Warszawa. Morgan Philips Hudson Sp. z o.o. jest częścią Morgan Philips Group, spółki zarejestrowanej w Luksemburgu, na Avenue de la Faïencerie 74, L-1510 Luksemburg, zarejestrowanej pod numerem B 177 178.