pl
en
MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

Zwiększ efektywność rekrutacji i zarządzania talentami w Twojej firmie!

Szukasz partnera w zakresie rekrutacji, interim managementu lub innych rozwiązań HR? Konsultanci Morgan Philips są gotowi wesprzeć Cię zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.

Nasze biura w Polsce

 

Warszawa

Mysia 5
00-496
Warsaw
+48 22 33 76 100

Morgan Philips w Europie Środkowo-Wschodniej

Polska, Węgry, Rumunia, Słowacja i kraje bałtyckie
 
 
 

 

Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji w Polsce?

Szukasz specjalistów w Polsce lub Europie Środkowo-Wschodniej? Skontaktuj się z nami – dopasujemy najlepsze rozwiązanie.

 

Szukasz pracy w Polsce?

Sprawdź nasze oferty pracy lub wyślij nam swoje CV:

Loading
  •  

  • Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką Prywatności.

Dlaczego warto współpracować z Morgan Philips?

 

icon 3

Międzynarodowa obecność

icon 1

Lokalna ekspertyza

icon 2

Eksperci branżowi

icon 4

Podejście szyte na miarę

Często Zadawane Pytania

Gdzie znajdują się biura Morgan Philips w mojej okolicy?

Morgan Philips posiada biuro w Polsce, które znajduje się w Warszawie przy ulicy Mysiej 5 (00-496 Warszawa).

Dlaczego warto wybrać Morgan Philips zamiast innej firmy rekrutacyjnej?

Morgan Philips to nowoczesna firma doradztwa personalnego, która łączy globalny zasięg z lokalną ekspertyzą. Wykorzystujemy innowacyjne technologie, takie jak cyfrowe kampanie sourcingowe i zaawansowana analityka, aby dotrzeć do najlepszych kandydatów – również tych, którzy nie są aktywnie obecni na rynku pracy. Nasze zespoły specjalizują się w rekrutacjach na stanowiska średniego i wyższego szczebla, oferując spersonalizowane doradztwo i pełne wsparcie na każdym etapie procesu. Co więcej, poza rekrutacją wspieramy organizacje w ocenie kompetencji, rozwoju talentów oraz budowaniu strategii HR, dostosowanych do ich aktualnych i przyszłych potrzeb biznesowych.

Jaki jest średni czas trwania procesu rekrutacyjnego z agencją rekrutacyjną?

Czas trwania procesu rekrutacyjnego może się znacznie różnić w zależności od wielu czynników – takich jak poziom stanowiska, branża, lokalizacja, dostępność kandydatów czy oczekiwania klienta. Efektywność procesu zależy zarówno od pracy zespołu rekrutacyjnego, jak i od zaangażowania po stronie pracodawcy, np. w zakresie podejmowania decyzji czy dostępności osób uczestniczących w rozmowach. W Morgan Philips dbamy o to, aby każdy proces był możliwie najbardziej efektywny i dopasowany do potrzeb klienta – zarówno pod względem jakości, jak i tempa działania.

Jak agencja rekrutacyjna ocenia dopasowanie kandydata do mojej firmy

Ocena dopasowania kandydata do organizacji to znacznie więcej niż analiza CV. W Morgan Philips łączymy wiedzę branżową, nowoczesne narzędzia oraz pogłębione rozmowy z kandydatami, aby zrozumieć nie tylko ich kompetencje, ale także motywacje, styl pracy i wartości. Dodatkowo, w zależności od potrzeb klienta, możemy zastosować narzędzia oceny kompetencji, testy psychometryczne czy analizy stylu przywództwa. Kluczowe jest dla nas zrozumienie kultury organizacyjnej firmy oraz oczekiwań względem roli – dzięki temu możemy rekomendować kandydatów, którzy nie tylko spełniają wymagania formalne, ale także dobrze wpisują się w środowisko pracy i długofalowe cele biznesowe.

Jakie są koszty współpracy z agencją rekrutacyjną taką jak Morgan Philips?

Koszty współpracy z Morgan Philips są ustalane indywidualnie i zależą od rodzaju projektu, poziomu stanowiska, zakresu usług oraz oczekiwań klienta. Nasze podejście opiera się na elastycznym modelu współpracy – oferujemy zarówno rekrutacje stałe, jak i rozwiązania interimowe, doradztwo HR oraz oceny kompetencji. Każdy projekt poprzedzony jest szczegółową analizą potrzeb, na podstawie której przygotowujemy dopasowaną ofertę cenową. Naszym celem jest zapewnienie realnej wartości biznesowej i długofalowego dopasowania, dlatego inwestycja w nasze usługi traktujemy jako strategiczne wsparcie rozwoju organizacji.

Co się dzieje, jeśli kandydat zrekrutowany przez firmę nie spełnia oczekiwań pracodawcy?

W Morgan Philips zależy nam na długofalowym dopasowaniu, dlatego każdy projekt rekrutacyjny realizujemy z dużą starannością i w oparciu o dogłębną analizę potrzeb klienta. Jeśli jednak zdarzy się, że zatrudniony kandydat nie spełnia oczekiwań, możliwe są różne formy wsparcia – w zależności od warunków współpracy. W wielu przypadkach oferujemy gwarancję rekrutacyjną, która umożliwia ponowne uruchomienie procesu bez dodatkowych kosztów lub na preferencyjnych warunkach. Zawsze dążymy do znalezienia rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla klienta i pozwoli osiągnąć założone cele biznesowe.

Czy agencja rekrutacyjna pobiera opłaty od kandydatów?

Nie, Morgan Philips nie pobiera żadnych opłat od kandydatów. Nasze usługi rekrutacyjne są finansowane przez pracodawców, którzy zlecają nam znalezienie odpowiednich osób do swoich zespołów. Kandydaci mogą bezpłatnie aplikować na oferty pracy, uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych oraz korzystać z naszego wsparcia na każdym etapie.

Jak mogę skontaktować się z konsultantem specjalizującym się w mojej branży?

Aby skontaktować się z konsultantem Morgan Philips specjalizującym się w Twojej branży, możesz skorzystać z formularza kontaktowego dostępnego na naszej stronie internetowej: https://pl.morganphilips.com/pl/kontakt Po przesłaniu zapytania, odpowiedni ekspert skontaktuje się z Tobą, aby omówić potrzeby Twojej firmy i zaproponować najlepsze rozwiązania. Możesz również przejść do zakładki „O nas”, a następnie kliknąć „Nasz zespół”, gdzie znajdziesz profile naszych konsultantów wraz z informacją o ich specjalizacji. Dzięki temu możesz bezpośrednio skontaktować się z osobą, która najlepiej rozumie specyfikę Twojej branży.

Poznaj nasze rozwiązania rekrutacyjne w Polsce

 

© 2024 by Morgan Philips Group SA
Wszelkie prawa zastrzeżone’

Wybierz swój kraj bądź region